第六十章 产学研结合
产学研一体化是近年来比较常见的形式,产学研结合即产业、学校、科研机构相互配合,发挥各自优势,形成强大的研究、开发、生产一体化的先进系统并在运行过程中体现出综合优势。
国内不少互联网大厂,拿腾达集团举例,大家都在骂他们靠游戏赚钱,实际上他们现在每年投入在科研上的资金也越来越多。
陆杨上辈子在国外,研究生时就跟着导师参加蛋白质结构AI计算比赛,当时国内外各个大学,大公司全都有团队参加。
上京,上北大学排名几十以外甚至差点掉出前百。
腾达集团的团队,甚至能冲到十几名,后来更是冲到第四。
陆杨前世的记忆了解的是,最后被谷歌的AI远远超过,因为谷歌利用领先的AI技术降维打击,准确度快要到95%,有个特殊评分机制最高100分,谷歌的AlphaFold2以91.1/100的成绩排第一,腾达科研团队TRFold以73.9/100的成绩排在第四。
当然这也不值得过于骄傲,因为取得这样的成绩,和谷歌把AlphaFold项目开源有关。
不管怎么说,搞科研不是一个人的事,是一群人的事。
陆杨掌握不少黑科技,但这些黑科技也需要人来研发。
柔性固态电池,靠他一个人要想做出来,会走不少弯路,起码专注投入几个月甚至半年,还是照着资料做科研,不一定能成功。
可有潘教授的科研团队协助后,短短半个月不到,就取得成功。
所以以后搞黑科技研发,也是不能脱离其他科研人员的,而在夏国想要简单一些,那就是和学校合作,另外就是自己组建团队。
实际上在初期阶段,和学校合作走的会比较顺,因为人才大部分都在学校,外面的人才都被各大公司瓜分完了。
但渡过初期后,还是走化为那样的路线比较好,他们养了超过十万科研人员,占总员工的54%,而且这批人里,大部分是硕士以上学历。
现在大家都说毕业等于失业,其实真正读书读出来的人,都是各大公司争抢的人才。
换句话说有本事的人,就不怕没人要。
陆杨打算初期和学校合作几个项目,但其实是趁机搭建人脉,组建自己的团队,和学校合作,挖人比较方便。
像是潘教授这种人才,这次就直接就从学校的项目挖到自己公司当合伙人了。
把自己的想法和父亲说了说,陆林笑道:“呵呵,野心倒是不小,可我看你这都几个月了,你公司还是皮包公司,连个总经理都没有。”
陆杨早有打算,他笑嘻嘻道:“这不是有您嘛,爸你虽然没有读大学,但懂的东西可不少,尤其是管理上,按照现在的话来说,您就是草莽型管理人才。”
“要不,我的公司,您管起来,我也找不到信任的总经理啊。”
“还有妈,她就来我公司管钱,你们都还年轻,不可能现在就退休嘛。”
早在陆杨父亲没回国前,陆杨就想好了,管理公司交给父母,他专心搞科研。
当然实际上大方向,还是他来把控,父母帮着日常管理处理琐事就好。
具体研究什么,陆杨也要根据获得的黑科技技术来定方向。
目前陆杨名下就只有一家知识产权管理公司,连个记账报税的人都没有,陆杨是打算直接让父亲管理,公司都不需要单独找办公场地。
股份什么的一家人不需要谈那么多,陆杨又没有兄弟姐妹,不会有兄弟姐妹争家产的狗血事。
夏兰也不可能还要孩子。
所以将来一切都是陆杨的。
陆林倒是没有意见,他最佩服的人是化为的任总,佩服他能创办出化为这么大的科技公司。
论年龄他属于任总儿子那一辈,论学历别人六几年就读大学,还有当兵的经历,这都吊打陆林。
但陆林可没觉得自己差多少,毕竟他可是10年以后,才找到机会崛起的,靠着微商赚第一桶金后,陆林也在往科技公司方向靠,虽然产品雷人了一点,都是量子系列的东西,可他的初心绝对不是骗人,而是做真正的科技公司。
线下体验店,也是为将来智能家居做准备。
夏为科技甚至有自己的科研团队,不过因为当初大部分钱都投资在虚拟币上,科研团队实际上只有小猫两三只。
总之,陆林是有野心的。
今年他才46岁,算是男人的黄金年龄,这个阶段积累也足够了,再干个三十年,陆林自我感觉没有问题!
“那我就帮你管起来?”陆林笑着说。“管起来啊,这些天潘教授都快烦死我了,搞科研的时候,还抽空帮他找量子通讯实验室的场地,还让我把公司赶紧搭建起来,他也只想专注科研。”陆杨揉了揉太阳穴,无奈的说道。
现在固态电池项目成功,后续还有一大堆琐事,想想陆杨就心累,但以后有父亲帮忙,肯定能轻松不少。
虽然不至于当甩手掌柜,但也不用陆杨费太多精力了。
他可以好好规划一下研究那些划时代的黑科技。
成果转化方面,还是别的专业人士负责比较好。
生发按摩仪这个项目上,陆杨的表现就有些幼稚,这才有后续的官司。
既然准备出手帮陆杨撑起这摊子事,陆林问的就详细许多,包括发布会的细节,甚至准备派夏为科技的人接手整个活动。
陆杨把立刻给潘教授打电话,让双方人员对接,正在酒店和学生们讨论活动的潘教授也松口气。
他大包大揽说他负责筹备发布会,还要写论文,实际上还是手底下人多。
好多事都打算交给科研狗们去做,但他们其实不太专业。
现在好了,陆林出手,起码活动不会办的很小气,比如之前潘院士就绝对不会想到给记者朋友们准备一些小礼物和车马费。
吃完饭两人又聊到深夜,终于大致敲定以后的发展方向。
短期内先把固态电池项目公开,然后全世界寻求合作伙伴。
实际上是钓鱼,等国外的大公司过来谈生发按摩仪国外生产的事,这是为了早点结束国外官司。
筹码就是柔性固态电池将来量产后,可以供货给国外公司。
至于柔性固态电池,实际上距离量产还要一些时间。
主要卡在螺旋二十四面体生产上。
其他配方陆杨已经完全掌握,调配并不困难。
量产目前可以通过饲养黄星小蝴蝶,将它们的翅膀当成实验材料。
规模化养蝴蝶,获得翅膀上的螺旋二十四面体,成本上来说也许是最划算的,因为陆杨用一只蝴蝶的翅膀就造出了1万毫安的电池。
而要用光刻机在石墨上刻蚀螺旋二十四面体,精度虽然够,可技术根本不具备。
也许可以将订单发给魔都紫薇电子,让他们试试看能不能做到。
这也是这次发布会的目的之一。
寻求供应商寻找以后合作的客户。
至于最关键的几项配方,陆林建议自己建厂生产,将最关键的东西掌握在自己手中。
研究养蝴蝶陆杨不用管,没有技术含量。
外壳柔性隔热材料、正负极导电柔性自动修复材料,这些需要陆杨操心,这涉及到和特殊机构合作。
量产和少量材料调配不一样。
大规模采购相关材料,也许会泄密。
别人不知道配方,但要是查到配方用了什么原材料,就有被研究出来的风险。
陆杨没有完全按照父亲的建议,自己生产柔性固态电池的化学材料,而是想和特殊机构合作,把生产线弄到大山里,直接属于j工产品,那保密性就大大提升了。
具体怎么做,还是要谈一谈才知道。
所以陆杨的产品发布会,还邀请了自己老师,并且拜托老师请了一些特殊大人物来参加产品发布会。
到时候陆杨要和这些人聊聊合作生产柔性隔热材料和其他材料的问题。
陆杨的目标,是让夏国科技走到世界之巅,自己家的公司成为全世界最大的私企,企业创造的价值,能比一些大国的GDP还高。
而陆林的目标,目前只是赶上化为公司,有陆杨研究出的柔性固态电池,再加上儿子的科研实力,陆林很有信心。
父子两人都有自己的目标,都变得干劲满满。
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国内不少互联网大厂,拿腾达集团举例,大家都在骂他们靠游戏赚钱,实际上他们现在每年投入在科研上的资金也越来越多。
陆杨上辈子在国外,研究生时就跟着导师参加蛋白质结构AI计算比赛,当时国内外各个大学,大公司全都有团队参加。
上京,上北大学排名几十以外甚至差点掉出前百。
腾达集团的团队,甚至能冲到十几名,后来更是冲到第四。
陆杨前世的记忆了解的是,最后被谷歌的AI远远超过,因为谷歌利用领先的AI技术降维打击,准确度快要到95%,有个特殊评分机制最高100分,谷歌的AlphaFold2以91.1/100的成绩排第一,腾达科研团队TRFold以73.9/100的成绩排在第四。
当然这也不值得过于骄傲,因为取得这样的成绩,和谷歌把AlphaFold项目开源有关。
不管怎么说,搞科研不是一个人的事,是一群人的事。
陆杨掌握不少黑科技,但这些黑科技也需要人来研发。
柔性固态电池,靠他一个人要想做出来,会走不少弯路,起码专注投入几个月甚至半年,还是照着资料做科研,不一定能成功。
可有潘教授的科研团队协助后,短短半个月不到,就取得成功。
所以以后搞黑科技研发,也是不能脱离其他科研人员的,而在夏国想要简单一些,那就是和学校合作,另外就是自己组建团队。
实际上在初期阶段,和学校合作走的会比较顺,因为人才大部分都在学校,外面的人才都被各大公司瓜分完了。
但渡过初期后,还是走化为那样的路线比较好,他们养了超过十万科研人员,占总员工的54%,而且这批人里,大部分是硕士以上学历。
现在大家都说毕业等于失业,其实真正读书读出来的人,都是各大公司争抢的人才。
换句话说有本事的人,就不怕没人要。
陆杨打算初期和学校合作几个项目,但其实是趁机搭建人脉,组建自己的团队,和学校合作,挖人比较方便。
像是潘教授这种人才,这次就直接就从学校的项目挖到自己公司当合伙人了。
把自己的想法和父亲说了说,陆林笑道:“呵呵,野心倒是不小,可我看你这都几个月了,你公司还是皮包公司,连个总经理都没有。”
陆杨早有打算,他笑嘻嘻道:“这不是有您嘛,爸你虽然没有读大学,但懂的东西可不少,尤其是管理上,按照现在的话来说,您就是草莽型管理人才。”
“要不,我的公司,您管起来,我也找不到信任的总经理啊。”
“还有妈,她就来我公司管钱,你们都还年轻,不可能现在就退休嘛。”
早在陆杨父亲没回国前,陆杨就想好了,管理公司交给父母,他专心搞科研。
当然实际上大方向,还是他来把控,父母帮着日常管理处理琐事就好。
具体研究什么,陆杨也要根据获得的黑科技技术来定方向。
目前陆杨名下就只有一家知识产权管理公司,连个记账报税的人都没有,陆杨是打算直接让父亲管理,公司都不需要单独找办公场地。
股份什么的一家人不需要谈那么多,陆杨又没有兄弟姐妹,不会有兄弟姐妹争家产的狗血事。
夏兰也不可能还要孩子。
所以将来一切都是陆杨的。
陆林倒是没有意见,他最佩服的人是化为的任总,佩服他能创办出化为这么大的科技公司。
论年龄他属于任总儿子那一辈,论学历别人六几年就读大学,还有当兵的经历,这都吊打陆林。
但陆林可没觉得自己差多少,毕竟他可是10年以后,才找到机会崛起的,靠着微商赚第一桶金后,陆林也在往科技公司方向靠,虽然产品雷人了一点,都是量子系列的东西,可他的初心绝对不是骗人,而是做真正的科技公司。
线下体验店,也是为将来智能家居做准备。
夏为科技甚至有自己的科研团队,不过因为当初大部分钱都投资在虚拟币上,科研团队实际上只有小猫两三只。
总之,陆林是有野心的。
今年他才46岁,算是男人的黄金年龄,这个阶段积累也足够了,再干个三十年,陆林自我感觉没有问题!
“那我就帮你管起来?”陆林笑着说。“管起来啊,这些天潘教授都快烦死我了,搞科研的时候,还抽空帮他找量子通讯实验室的场地,还让我把公司赶紧搭建起来,他也只想专注科研。”陆杨揉了揉太阳穴,无奈的说道。
现在固态电池项目成功,后续还有一大堆琐事,想想陆杨就心累,但以后有父亲帮忙,肯定能轻松不少。
虽然不至于当甩手掌柜,但也不用陆杨费太多精力了。
他可以好好规划一下研究那些划时代的黑科技。
成果转化方面,还是别的专业人士负责比较好。
生发按摩仪这个项目上,陆杨的表现就有些幼稚,这才有后续的官司。
既然准备出手帮陆杨撑起这摊子事,陆林问的就详细许多,包括发布会的细节,甚至准备派夏为科技的人接手整个活动。
陆杨把立刻给潘教授打电话,让双方人员对接,正在酒店和学生们讨论活动的潘教授也松口气。
他大包大揽说他负责筹备发布会,还要写论文,实际上还是手底下人多。
好多事都打算交给科研狗们去做,但他们其实不太专业。
现在好了,陆林出手,起码活动不会办的很小气,比如之前潘院士就绝对不会想到给记者朋友们准备一些小礼物和车马费。
吃完饭两人又聊到深夜,终于大致敲定以后的发展方向。
短期内先把固态电池项目公开,然后全世界寻求合作伙伴。
实际上是钓鱼,等国外的大公司过来谈生发按摩仪国外生产的事,这是为了早点结束国外官司。
筹码就是柔性固态电池将来量产后,可以供货给国外公司。
至于柔性固态电池,实际上距离量产还要一些时间。
主要卡在螺旋二十四面体生产上。
其他配方陆杨已经完全掌握,调配并不困难。
量产目前可以通过饲养黄星小蝴蝶,将它们的翅膀当成实验材料。
规模化养蝴蝶,获得翅膀上的螺旋二十四面体,成本上来说也许是最划算的,因为陆杨用一只蝴蝶的翅膀就造出了1万毫安的电池。
而要用光刻机在石墨上刻蚀螺旋二十四面体,精度虽然够,可技术根本不具备。
也许可以将订单发给魔都紫薇电子,让他们试试看能不能做到。
这也是这次发布会的目的之一。
寻求供应商寻找以后合作的客户。
至于最关键的几项配方,陆林建议自己建厂生产,将最关键的东西掌握在自己手中。
研究养蝴蝶陆杨不用管,没有技术含量。
外壳柔性隔热材料、正负极导电柔性自动修复材料,这些需要陆杨操心,这涉及到和特殊机构合作。
量产和少量材料调配不一样。
大规模采购相关材料,也许会泄密。
别人不知道配方,但要是查到配方用了什么原材料,就有被研究出来的风险。
陆杨没有完全按照父亲的建议,自己生产柔性固态电池的化学材料,而是想和特殊机构合作,把生产线弄到大山里,直接属于j工产品,那保密性就大大提升了。
具体怎么做,还是要谈一谈才知道。
所以陆杨的产品发布会,还邀请了自己老师,并且拜托老师请了一些特殊大人物来参加产品发布会。
到时候陆杨要和这些人聊聊合作生产柔性隔热材料和其他材料的问题。
陆杨的目标,是让夏国科技走到世界之巅,自己家的公司成为全世界最大的私企,企业创造的价值,能比一些大国的GDP还高。
而陆林的目标,目前只是赶上化为公司,有陆杨研究出的柔性固态电池,再加上儿子的科研实力,陆林很有信心。
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